盛夏的清晨，在江苏省江阴市华西村，华西乡村振兴培训中心的教室里座无虚席。学员们操着天南地北的口音，有的是村党支部书记，有的是大学生村官，有的是刚返乡创业的年轻人。他们从五湖四海赶来，为的就是在华西住上几天，听一听、走一走、看一看，学习借鉴华西发展经验、发展理念，感受华西培训人才的独特方式。

先富帮后富，从“扶智”办起

华西办培训，不是这几年才有的。1994年2月，国家启动“八七扶贫攻坚计划”，华西积极响应，拿出人力财力，为中西部20多个省区举办培训班，免费培训了1万多名干部，带动10多万人脱贫致富。2006年，老书记吴仁宝提出“村帮村户帮户，核心建好党支部，最终实现全国富”，华西与全国20多个省区市开展互学交流，把“智力扶贫”延伸到全国各地。如今，华西既是中央党校“三农”实践基地、中组部和农业农村部的教育培训基地，也是省委组织部农村党支部书记培训点、省党性教育现场教学基地，还是清华、北大、人大、交大、南大等高校的教学实践基地。

办培训班，华西有一套实实在在的流程。接到培训需求后，培训部先向村领导和相关部门汇报，定时间、定计划、定会场、定食宿、定车辆、定讲课老师，把每个环节都排得妥妥当当。开班时，村里安排一名党委副书记致欢迎辞；培训中，学员跟着带班老师实地参观，村书记只要在村里，总要抽空到会场作报告；结业时，培训班征求意见、制作通讯录，把联系一直保持下去。许多学员回去了，还和带班老师在微信上保持着往来，村里有新的发展，也会及时发给他们看看。

培训内容分四大板块。一是现场参观：学员在老书记原居屋、吴仁宝同志先进事迹展前停留，感受老书记一生清廉、为民造福的创业精神；走进党建馆、荣誉馆，看华西的党建工作；到都市农业、万亩农林科技示范园区，看农业怎么升级；再到华西工业园区，看村办企业怎么闯市场。二是经验传授：听村书记讲华西发展史，看有关媒体报道和《吴仁宝》电影。三是专家讲座：围绕培训主题，请中国农业博物馆教授讲“带头人综合素养”，请省农业农村部门领导讲”三农”发展战略，请无锡市委党校教授讲“如何当好村党组织书记、抓好党员队伍建设”，请江阴市委党校老师讲“基层党建与新形势下的乡村治理之道”。四是座谈研究：学员把农村工作中遇到的实际问题摆出来，与华西村干部面对面交流，一起找办法。每期培训班前后7天，还要安排三四名优秀学员用自己的经历现身说法，给学员鼓劲。

华西村老书记吴仁宝原居屋门口

课堂就是村庄，三样东西最特别

一是把整个村当教室。华西的培训班，课堂不只是那间教室，而是整个华西村：老书记原居屋、先进事迹展、农民公园、党建馆、荣誉馆、龙东湖、龙西湖、农业基地、村博物馆、工业园区，都是现场教学点。学员白天看、晚上议，七天培训下来，看的、听的、想的，都是村里的事。有学员说，来华西培训，不是听报告，而是“住进一个样板间”。

二是以老书记为镜子。华西以吴仁宝老书记的先进事迹为教材，引导学员对照学习；以“爱党爱国爱华西，爱亲爱友爱自己”的“六爱”教育为核心，让学员感受华西的坚定信仰；村里还有个独特的“精神文明开发公司”，专门配置人员，把华西的精神文明产品推介给各地学员；《华西村歌》、《十富赞歌》、《十穷戒词》等村民人人会唱的歌谣，也成了培训的辅助教材。华西还建起了以吴仁宝为载体的廉政文化体系，把老书记“坚定信仰、上下一致，实事求是、吃透两头，解放思想、与时俱进，有福民享、有难官当”等8个方面的理念，用文字、图片、音像展示出来，让学员在潜移默化中受教育。

三是把智力扶贫送到家门口。华西不仅请进来，还送出去。1996年起，华西先后在宁夏、黑龙江援建两个“省外华西村”，建成后无偿移交给当地政府。近年来，湖南、湖北、海南、云南等省还安排基层干部到华西挂职锻炼，几个月时间，跟着华西村干部一起上班、一起进企业、一起下田头。华西设立“华西仁宝基金”，每年资助全国“农业科教兴村杰出带头人”。担任中国村促会会长和名誉会长单位期间，华西还依托“村长”论坛这个平台，推动全国村庄和村干部交流互鉴。

华西集团董事长吴协恩为学员作讲座

50多万人次从华西“毕业”

30多年的培训历程，效果一直不断彰显。通过大学生村官、新型职业农民、少数民族村官等各类培训班，华西已为全国培训基层干部50多万人次。仅贵州一个省，华西就办了58期培训班，培训基层干部11560人。华西的课堂还开到了北京、上海，开进了武警政治学院等院校。全国农业广播电视学校农民职业教育研讨会也专门选在华西召开，全国31个省份和新疆生产建设兵团、黑龙江农垦、广东农垦等地区的农广校负责人齐聚一堂，研究怎么把农民职业教育办得更好。华西还先后为联合国粮农组织和国家有关部门组织的越南、印尼、泰国、印度、马来西亚等国的政府人员开展培训，向世界贡献村庄发展人才培养的中国方案。

在实实在在的收获中，学员们也不断反馈心声。内蒙古等地的少数民族村官来华西培训后说：“学出了经验、学出了信心、学出了团结”。河南大学生村官李磊回去后，在微信里跟带班老师说，来华西不仅学华西的做法和思路，更学华西的精神和理念，回去后在三个方面加了力度：推动村级产业发展、带领群众脱贫致富、提升乡村治理能力。常州市刘巷村党支部副书记顾建兰说：“在华西村，我看到每个人的精神面貌都是积极向上的，甚至所呼吸的空气都是励志的。”不少学员回去后，又把村里的年轻人送来华西学习，一茬接一茬，华西的培训始终接力前进。

学员在华西村参观

培训八方学员，也培养自己村里人

华西培训四面八方来的学员，更下功夫培养自己村里人。村党委常年抓三件事：家庭教育、联户教育、青年教育。早在2002年6月，华西就在江阴市基层率先建起村党校，把党的理论课、村情教育课办在村民家门口。近年来，村里把年轻人送到美国西点军校去培训、送到贵州、青海等贫困地区与当地农民同吃同住同劳动、把骨干人员送到EMBA工商管理专业研修深造、把干部群体送到华西设在西藏的培训基地去体验。华西坚持“引进来、走出去”，组织干部骨干赴深圳华为公司等知名企业考察学习，把外面的新理念带回来；村里的大学生、回乡青年，也一批批放到各个岗位上摔打锻炼，在实践中长本事。

靠着这种人才观，华西正全力推进产业转型、村庄转型、人的转型，朝着百年村庄的目标一步步迈进。而人才，正是华西最大的底气。

作者单位：江苏省江阴市华西村

《中国村庄》杂志  第9期  人才振兴